白くてきれいな服ほど汚れが目立つ、みたいに現職が純白すぎて前職の黒さが際立つ話

　訳あって朝早く(午前4時)から勤務開始になった。

　一通り仕事が終わり午後1時。事務所に戻っての社内作業を覚悟したが、上司が「(勤務開始から)9時間か…。疲れたでしょ？戻っても十分に仕事できないだろうし、急ぎのものがなければ明日に回して、帰ってゆっくり休んでいいよ」と、あたたかい言葉をかけてくださった。お言葉に甘えることにした。沁みた。

　帰宅し、ヘトヘトになった身体を横にして気づいた。

　１は仕方ない。

　２はないだろう。

　・営業手当ての中にすべて含まれてた

　・役が付かないと出ない

　・契約いただいた取引先への出張時のみ出す(フォロー中は×)

　・気に入らない社員には出さない

　・知らないうちに手当てが廃止された

　などなど、考えられる原因を挙げてみたが、いずれにせよ私が関知しないところで社長の独裁ルールが適用されてた可能性が高い。

　期待させておいて出さない…新手の焦らしプレイか？焦らされるより焦らす方が趣味なんだけど。

　真相を解明する気はない。未払い分を請求する気もない。退職後1ヶ月経っても源泉徴収票を送ってこない会社だ。お察し、ってことで。

　「休むことを許してくれた現勤め先に感謝しつつ、明日もしっかり業務に取り組むためにも、今は自分を回復させよう」

　そう心中で呟き、目を閉じた。